Обзор заработных плат, льгот и компенсаций. Осень 2011 г., Пермь

Описание исследования "Обзор заработных плат, льгот и компенсаций. Осень 2011 г., Пермь"

CASE рад представить отчет по результатам очередного Обзора Заработных Плат, подготовленного в ноябре 2011 года. Основной целью данного выпуска послужило проведение анализа уровня заработных плат во второй половине 2011 года для г. Перми. Двадцать одна (21) компания согласилась принять участие в исследовании и предоставили информацию по компенсационной политике и данные по уровню заработных плат 1 552 работника на 49 позициях, что позволило CASE выявить основные тенденции в области оплаты труда, сложившиеся на данный момент в компаниях-участниках обзора.
В данном выпуске обзора было использовано три независимых критерия для разбивки всей совокупности данных на выборки.
Первым критерием был тип капитала компании: иностранный или российский.
Вторым критерием был сектор деятельности компании по производимому продукту или услуге. В соответствии с этим критерием было выделено 2 сектора: Товары народного потребления и товары длительного пользования, Услуги.
Учитывая тот факт, что уровень заработных плат и компенсационные политики зависят от размера компании, третьим критерием был размер компании с точки зрения численности персонала. В соответствии с этим критерием было выделено две выборки: компании с численностью менее 100 человек, более 100 человек.
Отчет включает в себя два тома, каждый из которых соответствуют одному из критериев разбиения общей выборки, описанных выше, а именно:
Том 0 (12 стр.). Общая информация
Том 1 (171 стр.). Обзор заработных плат, льгот и компенсаций, Пермь.
Анализ по типу капитала компаний (российские компании)
Анализ по размеру компаний (менее 100 человек, более 100 человек)
Том 2. Обзор заработных плат, льгот и компенсаций, Пермь.
Анализ по экономическому сектору
Электронная книга 1 (161 стр.).: Товары народного потребления и товары длительного пользования, Услуги

В каждом томе данные по конкретным выборкам сравнены с общей совокупностью данных. Таким образом, можно видеть особенности, присущие анализируемому сектору, а в том случае, когда данных по конкретной выборке недостаточно, тем не менее, можно понять общие тенденции.
В томе Общая Информация представлены данные о структуре и содержании обзора, список участников и рассматриваемые позиции.
В данном отчете информация разделена на пять разделов:
Сведения об участниках.
Политика администрирования заработных плат.
Условия труда.
Политика предоставления льгот.
Статистические данные по заработным платам и должностные обязанности.
Обзор содержит информацию по позициям следующих функциональных направлений:
Руководители высшего звена
Административный отдел
Отдел по обслуживанию клиентов (послепродажное обслуживание)
Финансовый отдел и бухгалтерия
Отдел по работе с персоналом
Отдел закупок и логистики
Отдел маркетинга и связей с общественностью
Отдел информационных систем и технологий
Юридический отдел
Отдел продаж
Производственный отдел
Технический отдел
Персонал розничных магазинов

Вы сможете легко перемещаться по тексту отчета, используя оглавление из гиперссылок.