Магазин готовых маркетинговых исследований
AUP.Ru: Обзоры рынков Электронная библиотека Бизнес-форумы Консалтинговые услуги Поиск
Каталог исследований
Помощь

Видеокурс: Нематериальное стимулирование

Купить (заказать)
   
ID 1220389
Исполнитель Решение
Дата выхода: 01.01.2003
Количество страниц: 0
Язык отчета: Русский
Способ предоставления:
Цена: 11250 руб.

Описание
 

Описание исследования "Видеокурс: Нематериальное стимулирование"

Целевая аудитория:
- Руководители компаний.
- Менеджеры среднего звена управления.
- Ключевые специалисты во всех функциональных областях.
- Слушатели образовательных курсов и студенты.

Цель видеокурса:
- Дать теорию и практику нематериального стимулирования.
- Научить разрабатывать системы нематериального стимулирования.
- Показать разницу в задачах руководителя и его подчиненных; научиться применять нематериальные стимулы.
- Дать методику оценки эффективности внедрения системы нематериального стимулирования.

Учебный видеофильм
(2 кассеты)

Видеофильм построен по принципу «плохо - исправление u2013 хорошо».

В отдел продаж приходит новый руководитель, старые сотрудники восприняли нового начальника, как это и бывает, нейтрально. Новоиспеченный руководитель под присмотром генерального директора старается наладить отношения с подчиненными. Формальные отношения, выстраиваемые им на основе системы оплаты труда («в рабочее время мы работаем») приносят свои плоды, но добиться выдающихся результатов не удается. Наш герой начинает анализировать факты и возможности для увеличения объема сбыта, и неоценимую помощь в этом ему оказывают элементы нематериального стимулирования сотрудников, которые он превращает в постоянно действующую эффективную систему стимулирования сотрудников.

Учебное пособие:
В учебном пособии в концентрированном виде собрана информация о нематериальном стимулирования: виды нематериальным стимулов, структура мотивационной сферы сотрудника, методы стимулирования и др.

Рабочая тетрадь участника обучения:
В рабочей тетради участника обучения приведены разработанные задания и упражнения. Рабочая тетрадь поставляется также в электронном виде, что позволяет неограниченно ее тиражировать на количество обучаемых.

Методическое пособие для ведущего обучения:
Настоящее методическое пособие представляет собой подробное описание семинара-тренинга, разбитого на отдельные учебные части. Каждая часть представлена в соответствующем разделе учебного курса и включает в себя лекционный материал, вопросы для обсуждения, описание учебных задач и их решений, объяснение различных методов преподнесения материала и т.д.

Авторы - к.э.н. Бурмистров А.Н., Олехнович М.О.
Продолжительность - 30 и 25 мин.
Носитель: VHS или CD

Способы и стоимость доставки видеокурсов:
Видеокурсы поставляются на видеокассете (VHS) или на CD-ROM.

Системные требования для СD:
Процессор - не менее Pentium III
Оперативная память - 128 Мб
Видеокарта - 16 Мб
Звуковая карта
DirectX

Доставка по Москве u2013 бесплатно.
Доставка по России через курьерскую службу. Срок 1-5 дней. Стоимость доставки u2013 около 600 руб, в зависимости от города.
Возможна передача представителю Вашей организации в нашем офисе (самовывоз).

Содержание
 

Содержание

Рассматриваемые вопросы:
- Необходимость нематериального стимулирования.
- Как узнать, нужно ли вашему предприятию вводить систему нематериального стимулирования?
- Структура мотивационной сферы сотрудников (виды трудовых мотивов, соотношение потребностей, мотивов и целей). Виды нематериальных стимулов.
- Как подобрать стимулы под каждого сотрудника?
- Методы нематериального стимулирования сотрудников.
- Алгоритм подбора воздействия на подчиненных.
- Показатели эффективности системы стимулирования.
- Оценка результатов от применения нематериальных стимулов.
Дополнительные данные
 

Купить (заказать)



Поиск исследований

Популярное
Объявления

Реклама


Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 Rambler's Top100
О проекте   Вопросы и ответы   Услуги и продукты
Copyright © 1999 - 2012, AUP.Ru и РосБизнесКонсалтинг